为进一步增进学校领导与师生员工的密切联系，更好地解决群众普遍关心的实际问题，学校专门设立了“校长信箱"（以下简称"信箱"）。为了使"信箱"更好地发挥作用，请您在使用时注意以下几点：
1、学校欢迎广大师生员工就学校发展建设中存在的问题、各单位工作人员的职务行为等提出意见和建议。
2、来信内容应遵守中华人民共和国法律、法规，并应客观真实。
3、建议您尽量详细地描述所反映问题，并填写真实姓名和联系方式，以便及时反馈办理情况。
4、对于已经答复过的事项，"信箱"可不予受理，请勿就答复过的问题重复提交信件。
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3月22日下午，党委召开全面从严治党工作会议暨“作风能力提升年”活动工作部署会议。会议通过线下和线上相结合的方式举行。学校党委委员、纪委委员、基层党组织书记和疫情防控党员突击队成员参加会议。
会议集中学习了党委《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》，对开展“作风能力提升年”活动进行动员部署。
党委副书记、纪委书记于超围绕“作风能力提升年”活动提出工作要求并讲话。一要充分认识开展“作风能力提升年”活动的重要意义。作风能力提升直接关系到学校的形象，关系到学校重大决策和部署的落实，关系到学校办学目标的实现。“作风能力提升年”活动是贯彻落实上级提升作风能力部署要求的具体体现，是确保学校各项决策部署和办学目标得以落实和完成的根本要求，是维护稳定推进和谐校园建设的客观需要，是提高学校干部教职员工队伍素质的必然要求，是打赢疫情防控阻击战的根本要求。二要确保“作风能力提升年”活动取得实效。明确“作风能力提升年”活动是一把手工程，在发展大局中研究和部署“作风能力提升年”活动，把整体推进与突出重点结合起来，坚持大处着眼、小处着手，通过巡察整改落实提升学校整体作风能力，着力构建“作风能力提升年”活动的长效机制。
会议指出，“作风能力提升年”活动是一项关系全局，具有基础性、根本性意义的长期性工作。各基层党组织、各单位要站在全局的高度，按照“严真细实快”工作要求，持续改进工作作风，提振精神面貌，加强师德师风建设，保障校园安全，提升教书育人能力，增强服务经济社会水平，以坚决打赢疫情防控阻击战为契机，同心协力展现青影力量、青影效率、青影精神，为推进学校各项事业发展作出积极贡献。
大家纷纷表示，将深入领会和践行“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力提升二十字要求，在实施“作风能力提升年”活动的三个阶段和八个环节上下功夫，边整改、边提高，在担当实干中锤炼作风、提升本领，奋力开启学校改革发展新篇章。
（党群工作部供稿）
