为进一步增进学校领导与师生员工的密切联系，更好地解决群众普遍关心的实际问题，学校专门设立了“校长信箱"（以下简称"信箱"）。为了使"信箱"更好地发挥作用，请您在使用时注意以下几点：
1、学校欢迎广大师生员工就学校发展建设中存在的问题、各单位工作人员的职务行为等提出意见和建议。
2、来信内容应遵守中华人民共和国法律、法规，并应客观真实。
3、建议您尽量详细地描述所反映问题，并填写真实姓名和联系方式，以便及时反馈办理情况。
4、对于已经答复过的事项，"信箱"可不予受理，请勿就答复过的问题重复提交信件。
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4月25日上午，学校党委参加海发集团年轻干部定制化警示教育宣讲暨党委理论中心组集体学习研讨线上会议。会议由海发集团党委委员、董事、副总经理张浩同志主持。学校领导、党委班子成员、各处（室）正职干部、各基层党组织书记参加会议。
会议集体观看年轻干部警示教育片；市建委驻海发集团监察专员，海发集团党委委员、纪委书记付元庆同志从年轻干部是党和国家事业发展的生力军，从严从实加强年轻干部教育管理监督非常重要、十分迫切，努力做新时代忠诚干净担当的干部三个方面作《年轻干部要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》宣讲。
海发集团党委书记、董事长、总经理刘鲁强作《深入贯彻落实第十三次党代会精神 以过硬作风能力建设新时代社会主义现代化国际大都市》专题党课。他指出，要大力弘扬“严真细实快”的工作作风，把严的要求贯彻到企业、学校发展的各个环节，细致细节、快捷高效落实各项工作；他表示，要全力推动青岛市第十三次党代会精神落实落地，锚定发展目标、汇聚强人全力，用实干提升作风能力；他强调，党员干部要在贯彻落实党代会精神上展现新担当，主动扛起责任，做到党建与业务双提升，不断提高基层党组织建设。
会议要求，一要扎实开展年轻干部定制化廉洁教育活动，各级党组织要提高站位，自觉担起年轻干部警示教育责任，认真贯彻落实“四个一”要求，教育引导年轻干部对党忠诚老实，坚守拒腐防变防线，真正做到防微杜渐，清清白白做人、干干净净做事；二要深入推进作风能力提升年活动，作风能力提升是一项长期的工作，各级党组织要按照集团安排要求常抓不懈，抓实抓牢作风能力提升重点任务，有力有序推动活动开展，重点抓好“讲党课”、“大调研”两项工作；三是要深入学习贯彻落实第十三届党代会精神，各级党组织和广大党员干部要充分认识市第十三届党代会的重要意义，把学习贯彻和宣传党代会精神作为当前和今后一个时期的重大任务，迅速掀起宣传贯彻热潮，引导党员干部全面准确领会党代会精神，做到学深悟透、融会贯通，推动各项工作取得突破。
（党群工作部供稿）
