尊敬的来信人，您好！

各系、各处（室）：

经青岛电影学院校长办公会2024年第5次会议研究同意，现将《青岛电影学院2024年工作要点》印发你们，请结合工作实际，认真组织实施。

青岛电影学院

                                   2024年4月11日

青岛电影学院2024年工作要点

 2024年是学校全面深化改革实施的关键之年，也是我校加快实现内涵式高质量发展的关键之年，做好全年工作意义重大。学校工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，认真落实省教育厅工作要求，全面落实立德树人根本任务，围绕“全面建设应用型本科高校、系统推进本科教学评估”，开展全年重点工作。

一、加快完善育人体系，为学校高质量发展贡献力量

1.完善“三全育人”和“五育并举”育人体系。完善德育工作体系，开展美育浸润行动。加强思政课程和课程思政建设，建设20门校级课程思政示范课，获批省级课程思政示范课程1门，选树10位校级课程思政育人优秀教师。健全学业导师制度，构建辅导员、学业导师、班主任“三联动”机制。加强辅导员队伍建设，组织开展专题培训、素质拓展、业务提升等培训或实操演练，不断提升辅导员队伍的能力、素质与水平。

2.着力提升学生创新实践能力。积极组织开展“三下乡”、“返家乡”、“百万大学生进社区”等社会实践活动。深化校企联合培养，探索推进校企“双导师制”。创新实验教学体系，强化实习实践，构建闭环实习实训体系。完善学科竞赛管理办法，做好省级及以上各类大赛集训等参赛工作。

3.强化创新创业教育。提高学生创新创业竞争力，积极参加省级赛事活动，获省级荣誉不少于3项、省级一等奖至少1项。以提高创新创业获奖和创新创业率为重要抓手，强化教风和学风建设，落实“青鸟计划”,加强就业观念教育，健全就业帮扶体系，提升大学生就业服务质量。挂牌成立不少于50家就业实习实训基地，成立创新创业孵化基地，遴选3个以上创业项目。实施访企拓岗促就业专项行动，助推毕业生高质量就业，毕业生总体就业率达90%以上。

二、提升教育教学质量，为学校高质量发展提供内在支撑

4.推进教育教学改革。坚持“以学生为中心”的教学理念，鼓励教师结合专业特点进行教学方式方法及实践教学等方面的创新改革，加大课程、规划教材、教学改革项目、教学成果奖的建设支持力度。顺应新发展格局，优化学科专业结构。组织2个省一流专业建设点建设验收，加快推进漫画、文物修复、新媒体艺术、影视技术4个“四新”专业建设。建设20门以上校级一流本科课程，积极申报省级一流本科课程。

5.加强教学管理体系建设。完善教学评估制度，制定（修订）学籍管理、课堂教学管理、课程考核、教室实验室管理、专业建设、课程建设、实践教学等管理办法。深化学生评价改革，加强本专科学生综合测评体系建设。

6.推动提升课堂教学质量。推进线上线下混合式教学模式，在专业类课程教学中进一步推广项目教学、案例教学，发挥示范课堂引领作用，全面提高课堂教学水平。建设校级实验教学示范中心，优化整合实践教学课程和内容，不断提高综合性、设计性、创新性实验项目比例。完善教学质量保障体系，形成内部教学质量监控保障长效机制。

三、推动本科教学评估，为学校高质量发展奠定坚实基础

7.开展本科教学工作合格评估评建工作。围绕教育部本科教学工作合格评估指标，结合学校实际，落实各项评建工作计划，对照评审指标体系，全面总结工作，认真收集各种材料，仔细查找存在的问题与不足，逐项提出整改措施并落实到位。加强制度建设，编制《本科教学合格评估知识手册》《评建工作整改方案》《青岛电影学院自评报告》等，修订完善教学管理规定，规范教学建设、教学运行以及教学质量保障。完善学校内部质量监控与保障体系，抓好常态化自评制度、听查课制度、信息反馈制度的落实。对照本科教学合格评估指标体系中的一、二级指标，进一步查找教学工作上“软硬件”主要差距，加大对重点特色专业的培育建设。

四、推进应用型高校建设，为学校高质量发展夯实稳固基石

8.围绕应用型本科高校的性质和特点以及建设要求，按照学校应用型本科高校建设方案，结合现有实际，进一步明确建设目标和分年度建设任务，加快推动学校治理机制、产教融合模式、师资队伍、教学资源、人才培养、学生发展、科研与社会服务、文化传承与创新、国际交流与合作等内容建设，全面打造影视艺术类应用型本科高校。

五、激发人才队伍活力，为学校高质量发展增强创新能力

9.推进聚才引智工作。引育高水平专任教师，强化“学科带头人+团队”的集聚效应，主动融入地方产业发展，完善政府、企业和学校三方合作共享机制，加大“双师型”教师建设力度，双师型专任教师达到50%以上。加强考核体系建设，统筹规划各类考核和评先树优。完善人才服务制度，为人才提供一站式服务，强化人文情感关怀，营造拴心留人的浓厚氛围。

10.优化人才队伍结构。完善专业技术岗位评聘与考核办法，建立常态化岗位评聘工作机制。鼓励支持教职工学历提升，统筹优化干部、教师和教辅三支队伍结构，力争专任教师达到220人以上，专任教师硕博比达到83%以上，高级职称专任教师达到25%以上。扎实推进定编定岗管理，协调教师、教辅、管理队伍建设。

11.加强师德师风建设。加强新时代高校教师职业行为准则教育，完善教师荣誉表彰制度体系，开展好师德传统教育、师德榜样教育，强化教师思想政治教育，对违反师德师风行为，严格执行“一票否决制”。

六、推动科学研究，为学校高质量发展提供内生动力

12.完善科研创新保障体系。深化科研管理体制改革，优化科研资助激励、考核评价政策，营造良好学术生态，加大标志性成果支持培育力度，打造高水平科研创新团队和平台，组建校级科研机构2-3个、校级应用性科研创新团队2-3个。

13.提升科研成果质量。巩固提升基础研究、强化提升应用研究，获批省部级科研项目2-3项，厅局级科研项目6-8项，获批市厅级及以上科研成果奖1-3项，力争在国家级项目上取得突破。出版2024年《全球电影产业发展报告》（电影蓝皮书），编辑出版学术辑刊《文化与传播》，加强教职工学术交流，提升学术水平。

14.全力服务重大战略和区域经济社会发展。聚焦国家重大战略和区域发展需求，坚持教育、科技、人才协同推进，促进“四链”深度融合，不断强化教育对发展新质生产力的支撑作用。主 动服务和融入黄河重大国家战略，成立黄河文化传承创新影视研究基地，力争获取中央支持地方高校改革发展资金资助。深化与澳门科技大学合作，推进中国电影工业化发展研究工作。加快“世界电影之都影视产业研究院”建设，促进科研服务地方经济和社会发展能力。

七、产教深度融合，为学校高质量发展提供新动能

15.深入推进城校融合发展。以国家和区域战略重大需求和学科专业前沿发展为牵引，以青岛“世界电影之都”为依托，培育一批产学研协同创新平台，反哺教育教学。持续推进完善“1+X”证书制度、将技能等级标准融入课程体系、将证书考核要求融入课程评价，建立起产教融合导向的评价体系。深度对接行业头部企业，积极探索形成校政企合作、协同育人新模式。加快推动VR产业园、东方影都部分影棚资产划转融合发展。

16.推进产业学院建设。加快推进我校新获批的省级虚拟影像产业学院建设，落实建设任务。瞄准与地方经济社会发展的结合点，加大与影视文化企业深度融合，新建至少1家校级产业学院。打造特色鲜明、功能完善的工作室体系，挂牌成立工作室不少2家，提升学校实践教学水平和学生创新能力。提高艺术创作能力，出品发行影视作品，打造青影出品。

八、提升生源质量，为学校高质量发展注入活力

17.积极开展多种形式的招生宣传。加强招生宣传工作，利用各种渠道宣传学校的办学特色和优势，包括参加宣讲会、招生展览等方式有效地吸引学生及家长的关注和认可。加强与优秀中学、辅导机构之间的交流和沟通，积极开展“三请”工作，邀请高中校长、行业机构、优秀校友进校交流，组织召开招生研讨会，建立合作共赢的长效机制，争取更多优质生源。2024年本科、专科、专升本新生报到率稳步提升，在校生总人数达到4900人。

九、加快开放办学，为学校高质量发展提供外延空间

18.推进高水平开放办学。构建国际化发展战略，开展多层次、宽领域、全方位的国际教育交流与合作，开展不少于5个中外合作项目。加快推进中外合作办学，推动与中外知名高校在学历提升、学术交流、艺术创作、校园活动、宣传讲座等方面的交流合作。鼓励成班制招收国际生和“2+2”、“3+1”国际生联合培养，在校生人数达到100人。  

19.加快发展非学历教育。广泛开展社会类培训、会议、活动，积极参与政府职能部门继续教育培训，开设具有本校特色的自招、自办、自管非学历培训项目，加大国际教育和继续教育招生。

十、完善制度体系，为学校高质量发展提供管理依据

20.全面推进治理体系和治理能力建设。完善以学校章程为统领的遵法依规、系统完备、权责清晰、内容规范、体现学校办学特色的大学治理制度体系。坚持和完善董事会领导下的校长负责制，健全完善学校党委会、董事会、校长办公会议事规则。完善以学术委员会为核心的学术管理体系与组织构架，落实学校教职工代表大会制度，推进学生代表大会制度建设，坚持党建带团建，从严治团，支持和保障学生依法依章程参与学校治理和民主管理。

十一、持续深化改革，为学校高质量发展提供动力源泉

21.坚持改革创新推动学校高质量特色发展。立足学校实际，牢牢把握充分调动广大教职工积极性和充分发挥资源配置有效两个着力点，突出增强学生知识应用、技术实践、创新创业创作能力和服务社会能力两个重点，着力破除重点领域、关键环节制约学校发展的体制机制障碍，深入实施深化改革，全面激发学校办学活力和广大教职员工积极主动性，全力提升综合办学水平，积极推动学校高质量发展。

十二、优化育人环境，为学校高质量发展夯实根基

22.继续整合资源优化布局。优化教学用房配置，完善基础设施功能，补齐短板弱项。推进智慧化校园、大学生一站式社区建设，构建全校一体化数据共建、共享、共用体系，打造一站受理、一网通办便捷服务平台。升级改造教室、剧场等教学实践场所，统筹建设校史展厅、图书馆、档案馆、学术交流中心等，合理划分功能区域，全方位展示学校文化底蕴、办学历史及影视教育发展成果。适时启动新教学楼论证建设。

23.加强校园文化建设。组织提炼形成校风、校训、学风、师风。打造彰显学校特色的思想教育工作品牌，把开学典礼、毕业典礼、校庆纪念日办成学校隆重、热烈、有影响力的活动。推进“书香校园”创建活动，引导学生养成良好的学习、读书习惯。组建青影艺术团，积极参与省市大学生艺术节等活动，展示师生风采。设计组织好“五四青年节”“社团文化节”“校园歌手大赛”等活动，形成具有鲜明青影特色的校园文化。

十三、守牢安全稳定底线，为学校高质量发展构建安全格局

24.严格落实校园安全稳定工作责任制。强化思想文化阵地管理，稳妥处置涉教育舆情。完善“安全督查点评”机制，常态化开展校园消防、交通、实验室、欺凌暴力、食品和饮用水卫生、预防学生溺水等监督查检，查严防各类安全事故发生。组织开展安全培训，提升师生员工安全意识和自我保护能力。强化校园安全基础和网络信息安全建设，深化“一校一警”建设成果，全面提升技防、物防、人防建设水平，以高水平安全保障高质量发展。

25.守牢安全稳定底线。坚持用社会主义核心价值观引领教育师生，深化民族团结进步教育，做好民族宗教工作。实施师生心理健康促进计划，健全“四级信息员”管理制度。加强校园日常安全管理，完善安全应急体系，严格重大突发紧急信息报告制度，加大校园安全隐患排查整治力度，完善校园安全网格化责任体系。