为进一步增进学校领导与师生员工的密切联系，更好地解决群众普遍关心的实际问题，学校专门设立了“校长信箱"（以下简称"信箱"）。为了使"信箱"更好地发挥作用，请您在使用时注意以下几点：
1、学校欢迎广大师生员工就学校发展建设中存在的问题、各单位工作人员的职务行为等提出意见和建议。
2、来信内容应遵守中华人民共和国法律、法规，并应客观真实。
3、建议您尽量详细地描述所反映问题，并填写真实姓名和联系方式，以便及时反馈办理情况。
4、对于已经答复过的事项，"信箱"可不予受理，请勿就答复过的问题重复提交信件。
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各系、各处（室）：
为深入推动学校“十四五”教育事业发展规划落地实施，加快实现学校高质量发展，把青岛电影学院打造成国内一流国际有影响力的影视类应用型大学，学校围绕“全面建设应用型本科高校、系统推进本科教学评估、努力提升教育教学质量”，制定了《2023 年青岛电影学院工作要点》，现予以发布，请结合工作实际，认真组织实施。
青岛电影学院
2023年4月6日
2023 年青岛电影学院工作要点
一、扎实做好师资队伍建设
1.调整师资队伍结构。拓展招聘渠道引进50名高素质人才，打造结构更加合理的老中青教师队伍，同时争取培养一批骨干教师和学科带头人，切实满足学生数量增加和专业调整师资需求。
2.加强师资队伍建设。重点从提高师德、提高教学水平、加强课程思政等方面，组织开展不少于2次培训，打造爱岗敬业、师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。
3.修订完善教师聘任、分类管理、分类考核、职称评审、绩效管理制度，建立有利于教师潜心教学、研究和创新的评价体系，形成能进能出、能上能下的用人机制，营造良好干事创业氛围。
4.强化人才服务保障体系建设，完成新一轮教职工社保、医保及薪酬福利调整工作，深入实施安心工程，解决教职工生活、工作后顾之忧。
二、努力提升教育教学质量
1.实施教育教学改革，鼓励教师结合专业特点进行教学方式
方法及实践教学等方面的创新改革，立项校级教改项目不少于10项，不断探索新的教学方式方法，进一步提升教育教学质量。
2.提升专业建设层次和水平，对现有专业进行评估，确定重点专业和优势专业，遴选不少于8个校级一流专业，培育1-2个省一流专业建设点，不断规范完善专业体系并积极研究探索二级学院建设。
3.探索学分制改革，制定学分制实施办法，将社会实践、创新创作与课堂学习结合，为学生提供不同形式的学分转换，实现不同类型学习成果的互认和衔接。
4.进行课程开发，制定扶持政策鼓励教师充分挖掘课程资源，立项建设校级10门一流课程、申报2门省级一流课程。
5.开展教学质量提升，把课堂教学作为主阵地，落实校领导听课制度，通过检查、督导、观摩、公开示范课、听课等多种方式，进一步加强教学检查指导，不断提升课堂教学质量。
6.深化思政课改革，落实新时代思政课改革创新要求，建立思政课建设长效机制，促进思政课建设水平再提升。
7.试行名师工作室制度，建立1-3个名师工作室，充分发挥名师效应和作用，以艺术创作或课题项目带动教学活动，因材施教有针对性培养拔尖学生，助力学生成才。
三、积极推进本科教学评估工作
围绕审核评估的范围，制定本科教育教学审核评估工作方案，开展迎评建设，撰写学校自评报告；健全本科教学工作评价监控机制，构建教育质量保障体系，做好本科教学工作合格评估工作。
四、持续开展应用型高校建设
围绕办学定位与治理机制、产教融合模式、师资队伍、教学资源、人才培养、学生发展等方面，进一步分解细化工作任务目标，建立健全工作机制，明确任务分工，加快推动学校应用型本科高校建设，全面完成今年年度各项建设任务。
五、全面提高学生就业创业质量
1.围绕省市有关工作部署，优化人才培养方案，结合数字技术在影视中的运用和发展，紧跟影视人才市场需求变化，面向市场调整课程设置、课程内容、教材内容，通过增设选修课、微课等方式扩大学生知识面，培养符合市场要求的新型人才。
2.主动开拓就业岗位，开展“访企拓岗促就业”“万企进校园”专项行动，二级院系负责人、专业导师等全员拓岗，促进拓岗数量、质量和落实率的同步提升。开展网络招聘服务，促进线上线下招聘相结合，不断线推送岗位信息，为毕业生做好全时服务。
3.成立就业指导中心、创业孵化基地，落实完善创业扶持政策，加强创业教育、创业培训和创业服务工作，鼓励和指导学生创业，增强就业能力。
4.健全就业帮扶机制，建立帮扶工作台账，学校和院系领导班子成员、专业负责人、就业指导教师、班主任、辅导员等与困难学生开展“一对一”结对帮扶，做好“一人一档”“一人一策”。
六、增强科研工作能力
1.建立健全激励政策，加大对科研项目申报立项的扶持；加强对产教融合、电影之都建设、影视基地发展等课题及虚拟拍摄、水下摄影等重大项目的研究，产出更多科研成果，全面增强科研和社会服务能力。
2.加强校级重点学科建设，做好高水平学科建设方案审核论证，重点组织实施戏剧与影视学学科建设。
3.推进硕士点申报，对照硕士学位授予点申请基本条件，找准差距、细化举措，做好授予研究生资格申报各项准备工作。
七、实施产教深度融合
1.探索建立符合学校实际和市场需求的产教融合模式，优化完善产教融合体系，从教学研究、项目实践、实习实训等方面与相关企业建立校企合作，特别争取与更多头部企业开展实习实训、课程开发、顶岗实践等多领域多元化的合作，着力培养学生以产业需求为导向的实践能力。
2.加大与东方影都、5G产业园等影视文化企业深度融合，积极参与影视前沿科技，加快推动虚拟现实产业学院建设，完成省级产业学院申报。
3.深化与山东水下考古研究中心、市博物馆、市盲校等单位交流合作，联合创作宣传片、纪录片等影视作品，鼓励师生创作更多优秀毕联作品参加各类国际电影节，组织产出以学校团队为主导的冲奖电影作品，不断提升学校特色核心竞争力。
八、不断扩大招生规模数量
1.扩大办学规模，全力争取增加招生名额，本科生指标达到1460人、专升本指标达到600人、专科指标达到300人，各层次招生报到率稳步提升。
2.提高生源质量，加强与优秀中学、辅导机构之间的交流和沟通，建立合作共赢的长效机制，争取更多优质生源。
3.加强国际交流合作，积极与国外相关院校开展合作办学；探索开办成人高等教育，通过合作办学方式拓展非学历教育招生，适时组织开展成人及青少年艺术类培训，扩大校外培训教育规模。
九、切实提高日常管理效能
1.以预算管控为抓手，精打细算降成本，在切实保障基本教学运行支出的基础上，进一步控制优化其他事项支出，全年成本费用支出控制在预算支出的98%以内。
2.加快智慧校园管理平台建设，实现学校办公、教务、人事、学工、后勤、安全、财务等多系统数据共享统一管理。
3.建立健全学生综合测评体系，推进学校、家庭、社会、网络、心理协同育人，激励学生全面发展。
十、努力提升学校社会影响力
1.拓展宣传途径。深入学习贯彻党的二十大精神，围绕五四青年节等重要节庆活动，制定富有青影特色的宣传方案，在学习强国平台、大学生在线平台、《中国教育报》《大众日报》《青岛日报》等主流媒体平台讲好“青影故事”，发出“青影声音”，展示“青影形象”，大力提升学校知名度。
2.建设文明校园。结合学校特色，提炼校训、教训、校风、学风；以学生社团为载体，深入开展丰富多彩德育活动和校园文化活动，推动校园文化发展；发挥影视教育优势，积极组织师生参与社会活动，做到处处有青影身影、事事有青影声音，扩大学校影响力。
十一、全面加强校园安全稳定
1.加强学校安全规范化管理，定期组织校园安全隐患大排查，杜绝任何安全隐患，切实保障全校师生安全。
2.重视学生安全教育，健全心理健康教育工作网络，全面开展学生心理健康筛查，妥善解决学生在校学习生活中的各类诉求。
3.加强舆情监测，组织开展政策解读、法制教育等正面教育引导活动，严格落实师生信息员制度，及时掌握网上舆情动态。
十二、加快推动学校工程建设
加快学校二期建设进度，确保新公寓年底前交付使用；完成三期建设调研、论证，开展规划设计。
十三、妥善处置历史遗留问题
加强历史遗留问题风险隐患管控，制订对策、打通堵点，妥善处理学校历史遗留问题。
青岛电影学院学校办公室 2023年4月6日印发 |
