为进一步增进学校领导与师生员工的密切联系，更好地解决群众普遍关心的实际问题，学校专门设立了“校长信箱"（以下简称"信箱"）。为了使"信箱"更好地发挥作用，请您在使用时注意以下几点：
1、学校欢迎广大师生员工就学校发展建设中存在的问题、各单位工作人员的职务行为等提出意见和建议。
2、来信内容应遵守中华人民共和国法律、法规，并应客观真实。
3、建议您尽量详细地描述所反映问题，并填写真实姓名和联系方式，以便及时反馈办理情况。
4、对于已经答复过的事项，"信箱"可不予受理，请勿就答复过的问题重复提交信件。
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5月18日，根据本学期期中教学检查安排，为征求教师对教学改革、教学组织与教学管理方面的意见和建议；对教师权益保障和青年教师培养方面的意见和建议；对教师师德建设和教工文化文体活动方面的意见和建议。教务处会同院工会、人事处在三楼会议室召开期中教学检查教师座谈会，学院副院长王少民、工会主席冷秀云、教学系（部）教师代表、教务处各科（室）负责人等20余人到会。教务处处长王众臣主持会议。
王众臣在座谈会开始前强调：学院定期召开教师代表座谈会，征求教师对学院教学、教科研、职业发展、教工活动方面的意见和建议已经做到常态化、制度化、规范化，目的是保持教师和学院职能部门之间的沟通渠道畅通；学院以学生为主体、以教师为主导、以教学为中心，教师强则学校强、教师兴则学校兴，要加强教师队伍建设、要强化教师的主人翁地位；学院在六年多的办学实践中取得了一定的成绩，山东省独立学院教学质量排行我院位居前列，学院在加强国际间合作、走教育国际化之路、培养具有国际视野人才方面已经收获成果，但是，要清醒地认识到在办学的方方面面还有这样那样的不足之处，特别在教学上离建成国内一流的应用技术性影视高等艺术院校的办学定位还有很长的路要走，建设一支师德高尚、素质优良、教学创作能力兼备的教师队伍是我院师资队伍建设的重中之重。
教师代表就工作坊问题提出了具有建设性的意见和建议；就教学条件、教学环境的噪声问题、教学管理等提出了建设性的意见；就教师职称评定问题、在职读研问题等提出了意见和建议；就毕业联合作业等相关问题提出意见和建议；就各系教师间、学生间加强联系等问题提出了有益的建议；就招生宣传的有效措施、有效途径提出了建设性的意见；就小班教学如何组织、如何齐抓共管学生的出勤率进行了有益的探讨等等。与会领导和教务处科（室）负责人对教师提出的具体问题，有些进行了详细的回答、有些承诺上报学院相关部门或院务会待定，教师代表对此表示满意。
校工会主席冷秀云对2017年工会工作计划进行了介绍，对学院“教工之家”和“党员活动室”的建设进展情况进行了通报，与会教师对此感到欢欣鼓舞。
座谈会在轻松、和谐、热烈、真挚的气氛中结束。
（教务处供稿）
