为进一步增进学校领导与师生员工的密切联系，更好地解决群众普遍关心的实际问题，学校专门设立了“校长信箱"（以下简称"信箱"）。为了使"信箱"更好地发挥作用，请您在使用时注意以下几点：
1、学校欢迎广大师生员工就学校发展建设中存在的问题、各单位工作人员的职务行为等提出意见和建议。
2、来信内容应遵守中华人民共和国法律、法规，并应客观真实。
3、建议您尽量详细地描述所反映问题，并填写真实姓名和联系方式，以便及时反馈办理情况。
4、对于已经答复过的事项，"信箱"可不予受理，请勿就答复过的问题重复提交信件。
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5月11日，北京大仓盛合文化传媒有限公司一行三人来我院参观考察并在我院4401教室举办2013级毕业生专场招聘会。
上午，视觉艺术系系主任余麦多教授，副系主任周景伦教授、贾世泉教授及教研室老师们，在学生处相关老师陪同下，与北京大仓盛合文化传媒有限公司副总经理姜明伟、制作部经理刘斗峰和数字教育部总监白瑞军就双方共同关心的问题进行了广泛讨论，就进一步合作问题进行了深入座谈，提出了校企共建教学实践平台的合作思路和初步意向方案。
下午，北京大仓盛合文化传媒有限公司三位领导出席专场招聘会，学生处就业指导中心全体工作人员及2013级数字媒体艺术专业、动画专业部分同学参加了招聘会。
此次招聘会涉及三维动画师、影视合成师、影视特效师、三维模型师、材质贴图师、灯光渲染师、概念设计师、三维绑定师、制片等近十个工作岗位，拟招聘50～70人。
招聘会分宣讲、答疑和面试三个环节。
首先，由白瑞军总监进行宣讲。他主要从公司发展历程、业务范围、未来规划及岗位需求四个方面做介绍，向在场师生呈现了一个以影视为核心，集演艺、游戏与VR、传媒、教育于一体，整体布局科学、快速发展的北京大仓盛合文化传媒有限公司。
随后，刘斗峰经理以图片和视频两种方式，展示了北京大仓盛合文化传媒有限公司前期完成和正在参与制作的部分项目，包括VR项目、动画项目等。从一个制作人的角度出发，详细描述了制作中用到的专业技术手段，以及制作本身的标准和要求。
进入答疑环节。同学们对用人单位提供的三个月的岗前培训普遍表示认同，认为岗前培训是完成学生到职场人角色转换的重要一步。同时，就入职后的薪资标准、工作时间等与用人单位积极交流沟通。白瑞军总监对于同学们提出的问题都一一给予认真的解答。
第三部分是面试环节。参加面试的同学现场递交个人简历，有序排队进入面试教室与用人单位进行一对一的面谈。面试过程中，同学们从选择工作岗位出发，就个人对工作的期望和未来规划等方面与用人单位进行了更深入的交流。至面试结束，部分同学与用人单位达成初步就业意向。
招聘会结束后，用人单位对我院毕业生的专业能力和水平给予了充分肯定，明确表示，我院毕业生实践经历丰富、专业技术能力强，有的学生可以不经过岗前培训直接上岗工作。
（学生处供稿）
