为进一步增进学校领导与师生员工的密切联系，更好地解决群众普遍关心的实际问题，学校专门设立了“校长信箱"（以下简称"信箱"）。为了使"信箱"更好地发挥作用，请您在使用时注意以下几点：
1、学校欢迎广大师生员工就学校发展建设中存在的问题、各单位工作人员的职务行为等提出意见和建议。
2、来信内容应遵守中华人民共和国法律、法规，并应客观真实。
3、建议您尽量详细地描述所反映问题，并填写真实姓名和联系方式，以便及时反馈办理情况。
4、对于已经答复过的事项，"信箱"可不予受理，请勿就答复过的问题重复提交信件。
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为贯彻毕业生就业工作会议精神，积极推进毕业生就业工作，9月2日上午，学院召开毕业生就业工作专题会议。学院副院长王少民教授主持会议并讲话，招生就业处副处长金鑫老师、就业办公室全体工作人员和毕业联合作业办公室青岛北影金象影视文化有限公司法定代表人王旗老师参加了会议。
会议上，王少民副院长对暑假期间的就业工作做总结，王少民副院长利用暑假时间跟踪联系了多位未就业毕业生，针对未就业毕业生所遇到的困难，在暑假期间走访了多家影视公司，其中两家影视公司表示，拟同意接收我院100名左右的师生参与科研及实习就业，并至少接收10名毕业生签约就业。
为扩展区域合作关系，王少民副院长、金鑫副处长、王旗老师和就业办成员共同探讨了与黄岛区人社局影视文化产业促进暨创新创意办公室建立“黄岛影视文化产业孵化基地”的可行性，为学校学生提供就业与创业的更多选择。
会上，就业办公室全体工作人员做暑假期间的就业工作汇报。首先，针对2012级全体未就业毕业生，做了两次以上的跟踪，一次在毕业后领取报到证时做面对面的跟踪、登记；第二次通过电话、微信在离校后做进一步跟踪，根据反馈的数据，70%以上的毕业生已经在就业岗位上工作，针对仍然没有合适工作岗位的毕业生，就业办将持续为毕业生做就业岗位推荐工作。各系就业工作负责人在暑假期间与就业办密切配合，为未就业毕业生的跟踪做了大量的工作，以帮助未就业毕业生都能找到理想的工作岗位。与此同时，2012级创业的毕业生在就业办老师的带领下，参加青岛市人社局举办的“创业精英BEST计划”，通过六天的集训，顺利进入108强。
金鑫副处长汇报了下一届毕业生就业指导工作的安排，其中包括：准备举办省内、省外的两次招聘会，给毕业生提供更多的就业渠道；同时利用好每年10月、11月知名企业集中招聘的黄金时间，给2013级毕业生提供更多的名企实习、就业机会。
最后，本次会议讨论了新学年度就业工作的规划和安排。
（招生就业处供稿）
