为进一步增进学校领导与师生员工的密切联系，更好地解决群众普遍关心的实际问题，学校专门设立了“校长信箱"（以下简称"信箱"）。为了使"信箱"更好地发挥作用，请您在使用时注意以下几点：
1、学校欢迎广大师生员工就学校发展建设中存在的问题、各单位工作人员的职务行为等提出意见和建议。
2、来信内容应遵守中华人民共和国法律、法规，并应客观真实。
3、建议您尽量详细地描述所反映问题，并填写真实姓名和联系方式，以便及时反馈办理情况。
4、对于已经答复过的事项，"信箱"可不予受理，请勿就答复过的问题重复提交信件。
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为抢抓毕业生离校前就业关键期和冲刺期，贯彻落实教育部关于开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动暨就业促进周行动要求，促进毕业生更加充分、更高质量就业，同时为在校学生提供实习实践平台，2023年6月2日，我校成功举办“影”领人生、“职”向未来2023届毕业生就业及2024届毕业生实习校园双选会。本次双选会采用线上线下的方式同步开展，现场共发布了600余个招聘岗位，吸引了300多名毕业生参加，合计投递简历1000余份。
政校企联动拓岗位，用好校园招聘“主阵地”
近年来，学校高度重视大学生就业工作，通过就业指导、就业帮扶、就业市场建设等诸多形式，逐步形成全方位、多维度的就业服务体系，助力大学生就业。本次双选会前，学校特邀青岛市公共就业和人才服务中心、西海岸新区公共就业和人才服务中心领导、知名企业代表召开座谈会，在人才培养、就业指导、就业政策、人才需求以及下一步合作等事宜充分交流，探讨合作，共谋发展。通过政校企三方联动合作，进一步提升了政府指导、学校育人、企业用人的精准度，有效解决了毕业生就业和企业招聘的“最后一公里”问题，实现毕业生高质量就业。
夯实就业育人 暖心打造求职“加油站”
一是学校在双选会现场设置人才政策咨询和就业简历指导服务区，为同学们提供就业咨询、简历制作、面试技巧等方面的 “实战”指导；二是为大一至大四所有学生设置“职业探险”互动游戏区，通过游戏的形式带领大家探索职场，在趣味中积累经验，实现自我提升。
此次双选会是学校深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的具体实践，为毕业生搭建了优质的就业平台，建立起了贴近毕业生需求的“短平快”就业通道，为“零距离”解决学校就业难题提供了有效路径。下一步，学校还将从政策落实、岗位开拓、就业指导、精准帮扶等方面打通校园招聘主渠道，为学生提供良好的就业平台、宽广的就业领域和灵活的就业方式，汇聚岗位资源，促进毕业生更充分、更高质量地就业。同时，鼓励毕业生到基层就业，服务地方经济发展。
