为进一步增进学校领导与师生员工的密切联系，更好地解决群众普遍关心的实际问题，学校专门设立了“校长信箱"（以下简称"信箱"）。为了使"信箱"更好地发挥作用，请您在使用时注意以下几点：
1、学校欢迎广大师生员工就学校发展建设中存在的问题、各单位工作人员的职务行为等提出意见和建议。
2、来信内容应遵守中华人民共和国法律、法规，并应客观真实。
3、建议您尽量详细地描述所反映问题，并填写真实姓名和联系方式，以便及时反馈办理情况。
4、对于已经答复过的事项，"信箱"可不予受理，请勿就答复过的问题重复提交信件。
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为切实加强青年人才队伍建设，提升新入职教职工综合素质和师德师风，3月6日，学校组织人事处在6130会议室举办新入职教职工培训会，助力新教职工快速成长。
此次培训第一讲由学校办公室赵俊杰老师讲解《岗位职责和管理制度》。通过观看海发集团和学校宣传片，新入职教职工生动形象的了解青影的治校理念以及校园建设成绩，让各位新教职工对学校发展历程有了较为全面的了解。
融媒体中心主任武嘉璇老师为大家讲解青影校园文化。武老师简要介绍了学校校区基本情况和学校办校10年以来获得的荣誉。她通过投影屏幕，向大家展示媒体宣传的各种有效途径，并介绍了学校各院系、部门文化宣传建设特色及情况。
组织人事处齐新岳老师就学校整体组织架构、规章制和师德师风建设的相关文件进行了细致地解读，使新入职教职工们从思想上理解教育的重要性。齐老师还对《新时代高校教师职业行为十项准则》进行了重点解读。
学生处副处长昝娜娜老师、党委工作部庄晓英老师、教务处王旭老师分别为教师和辅导员进行相关主题培训。他们根据岗位特点理论联系实际，深入浅出地细致地讲解每个关键点，一步步引导新教职员工熟悉教务业务，为新教职员工今后顺利开展日常教学管理工作打下基础。
基础部主任全颖华老师通过鲜活案例使新入职教职工明确自己的岗位职责和工作目标，掌握工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色，做一名合格的教育工作者。
随后，新入职的教职工参观新区规划展览馆，海发集团产业展厅，产教融合基地和东方影都。通过实地参观学习，新入职教职工们深刻了解集团和学校的发展情况及产业布局，为以后更好开展工作奠定基础。
参训教职工纷纷表示，一定要认真学习领会内容，以立德树人为根本任务，坚持为党育人、为国育才，提高政治站位，增强责任担当，服务学生成长，实现自我价值。同时，大家表示要向先进教师学习，见贤思齐见行动，以案为戒，恪守职业“底线”，严守行为“红线”，不断提升教书育人本领，做新时代有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。
学校也将时刻关注每位教职工的成长与发展，积极为教职工成长发展创造空间、提供机会，让每位教职工共享学校改革发展的成果，在推进学校高质量发展和创建高水平应用型大学的宏伟事业中实现教职工自身价值。
稿件：齐新岳
部门：组织人事处
