为进一步增进学校领导与师生员工的密切联系，更好地解决群众普遍关心的实际问题，学校专门设立了“校长信箱"（以下简称"信箱"）。为了使"信箱"更好地发挥作用，请您在使用时注意以下几点：
1、学校欢迎广大师生员工就学校发展建设中存在的问题、各单位工作人员的职务行为等提出意见和建议。
2、来信内容应遵守中华人民共和国法律、法规，并应客观真实。
3、建议您尽量详细地描述所反映问题，并填写真实姓名和联系方式，以便及时反馈办理情况。
4、对于已经答复过的事项，"信箱"可不予受理，请勿就答复过的问题重复提交信件。
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12月11日，省委教育工委下发《关于公布 2022 年党建研究课题的通知》，我校申报的《新时代加强民办高校党务工作者队伍建设的探索与实践》党建研究课题获批全省教育系统2022年度党建研究课题立项。该课题项目负责人为学校党委副书记、纪委书记于超，具体由党委工作部负责项目组织实施和落地。
自今年3月份申报该课题以来，不断建立健全专兼职结合的党务工作队伍，进一步夯实制度建设；不断以评促建，加强检查督导，用好基层党组织工作考核评价和党支部评星定级管理制度；不断加强培训，进一步提高基层党务干部的政治理论水平和业务能力；不断加强党建文化建设，营造良好的校园育人氛围，增强党组织的凝聚力、向心力和亲和力。
该课题的成功立项是学校党委加强党建研究和创新的重要体现，也是将党建理论与实践紧密结合的集中体现。学校党委将坚持问题导向，联系教育教学工作实际，将课题研究作为破解学校发展重点难点问题、切实提升党建质量的重要举措来抓。深入学习贯彻党的二十大精神，大力倡树“严真细实快”工作作风，集中力量开展深入细致的调研，广泛听取意见，科学严格论证，提出切合工作实际、针对性和操作性强的思路措施，努力形成理论性、前瞻性、实用性强，可复制、可推广的研究成果，并将研究成果与推动工作紧密结合起来，加强成果转化应用，及时把研究成果体现到服务决策上，转化为提升党建工作的制度举措。今后，学校党委将紧紧围绕当前高校党建工作新形势、新任务、新要求，继续加大党建研究力度，不断提高党建工作水平，为学校强化党建、促进融合、推动各项事业高质量发展提供有益参考。
