为进一步增进学校领导与师生员工的密切联系，更好地解决群众普遍关心的实际问题，学校专门设立了“校长信箱"（以下简称"信箱"）。为了使"信箱"更好地发挥作用，请您在使用时注意以下几点：
1、学校欢迎广大师生员工就学校发展建设中存在的问题、各单位工作人员的职务行为等提出意见和建议。
2、来信内容应遵守中华人民共和国法律、法规，并应客观真实。
3、建议您尽量详细地描述所反映问题，并填写真实姓名和联系方式，以便及时反馈办理情况。
4、对于已经答复过的事项，"信箱"可不予受理，请勿就答复过的问题重复提交信件。
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6月8日上午，市委教育工委“作风能力提升年”活动第七巡回督导组来我校调研督导“作风能力提升年”活动工作开展情况。我校党委副书记、纪委书记于超，党群工作部相关同志参加调研。
督导组通过听取“作风能力提升年”活动工作汇报、查阅相关档案材料等，对我校“作风能力提升年”活动开展情况进行了深入的检查和调研。
督导组对我校“作风能力提升年”活动总体工作情况给予了充分肯定，认为学校党委高度重视，认真贯彻落实上级有关工作要求，各基层党组织狠抓落实，层层推进，将“作风能力提升年”活动与业务紧密结合，取得了明显成效。同时督导组还指出，“作风能力提升年”活动是贯穿2022年全年的一项重要工作，要在学校发展大局中研究和部署“作风能力提升年”活动，把整体推进与突出重点结合起来，结合学校办学特点抓出特色，进一步推进“作风能力提升年”活动取得更多实效。
（党群工作部供稿）
