为进一步增进学校领导与师生员工的密切联系，更好地解决群众普遍关心的实际问题，学校专门设立了“校长信箱"（以下简称"信箱"）。为了使"信箱"更好地发挥作用，请您在使用时注意以下几点：
1、学校欢迎广大师生员工就学校发展建设中存在的问题、各单位工作人员的职务行为等提出意见和建议。
2、来信内容应遵守中华人民共和国法律、法规，并应客观真实。
3、建议您尽量详细地描述所反映问题，并填写真实姓名和联系方式，以便及时反馈办理情况。
4、对于已经答复过的事项，"信箱"可不予受理，请勿就答复过的问题重复提交信件。
感谢您对我们工作的支持与配合！
根据学院党委、行政的工作安排，教务处2015年工作的指导思想是：坚持管理就是服务的理念，建立科学的工作规范，制定简便易行的工作流程。全体员工团结一心，做好本职工作，确保学院教学工作科学、规范地顺利进行。在完成学院日常教学管理工作的同时，本学期重点开展以下各项工作。
一、完善和规范管理机制
1、 通过学习、讨论使全体员工达成“管理就是服务”的共识，处理好管理和服务之间的关系，管理要依规，服务要周到。逐步形成管理就是服务的工作理念，马上就办的工作作风，让师生满意的工作目标。
2、 坚持教务处员工一次/二周的业务学习制度，学习现代教育思想，学习教学管理方法，学习与人沟通的技巧，安排学校布置的工作，交流工作中的心得体会，逐步提高全体员工的工作能力和业务水平。
3、每位员工都要对照各自的岗位职责，确定出简便易行的工作流程图，科学规范的各类审批表，规范管理，提高工作效率。
4、每位员工都要遵循“四问”工作法，一问我要做什么（岗位职责）？二问我什么时候做（教学规律）？三问我怎么做（工作流程）？四问我做到什么程度（工作标准）？
二、继续做好建章立制工作
1、做好教学方面规章制度的建立、完善和汇编工作。
2、制定出教学管理急需的有关制度，经试行一年，修改完善后再定稿。有《教学检查制度》、《学籍预警制度》、《营造学校学术氛围制度》、《青年教师教学能力培养制度》、《档案管理和归档制度》。
三、坚持做好教学检查工作
1、依据教学检查制度，结合本学期工作特点，安排好、组织好本学期期中教学检查工作。重点规范任课教师上课必备材料：教学大纲、教学周历、教材、教案、学生平时成绩记录册。
2、依据教学检查制度，安排好、组织好本学期期末教学检查工作。重点规范归档试卷中的必备材料：试卷、参考答案、成绩单、学生平时成绩记录册、成绩分析报告。
四、做好2015届毕业生工作
1、协助各系做好2015届毕业生毕业环节的各项教学工作。
2、会同各部门做好2015届毕业生毕业离校的相关工作。
3、认真做好2015届毕业生成绩审查工作、毕业生补考工作、毕业资格审查工作、学生成绩档案整理工作、毕业证学位证准备工作。
五、努力做好青年教师教学能力培养工作
1、利用期中教学检查，推动各系的各教研室开展示范课的教学活动，通过示范、观摩，规范教学过程，提高青年教师的课堂教学水平。
2、在学期末，对青年教师进行集中培训。计划开出三个讲座：一是关于教师行为准则；二是关于教学工作规范；三是关于备课、写教案和组织课堂教学。
教务处
2015年4月15日
