为进一步增进学校领导与师生员工的密切联系，更好地解决群众普遍关心的实际问题，学校专门设立了“校长信箱"（以下简称"信箱"）。为了使"信箱"更好地发挥作用，请您在使用时注意以下几点：
1、学校欢迎广大师生员工就学校发展建设中存在的问题、各单位工作人员的职务行为等提出意见和建议。
2、来信内容应遵守中华人民共和国法律、法规，并应客观真实。
3、建议您尽量详细地描述所反映问题，并填写真实姓名和联系方式，以便及时反馈办理情况。
4、对于已经答复过的事项，"信箱"可不予受理，请勿就答复过的问题重复提交信件。
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3月23日上午8点30分，图书馆2011年工作总结会议在图书馆借阅大厅召开。我院常务副院长、党委副书记宋鸿荣教授应邀出席会议，图书馆全体职工准时参加了会议。
会议由丁德碧馆长主持，主要内容有个人工作总结、新学期工作计划及近期工作安排 。会议首先由丁德碧馆长就2011年个人工作情况进行总结，她分别从图书馆的筹备、规划、布局、图书招标、职工招聘、制度建设、人员培训等十三个方面对图书馆从无到有的建设历程进行了回顾。
接着，宋鸿荣院长发表了热情洋溢的讲话。他首先肯定了图书馆建设所取得的成就，对图书馆全体馆员的辛勤劳动给予了褒扬，认为图书馆是一个团结协作、积极向上的优秀团队。他鼓励图书馆要继续走理论与实践相结合的道路，学中干、干中学，在实践中增长业务知识，提高管理水平和综合素质，在更深层次上加强服务，提升服务质量，为师生提供更加优雅、舒适的学习环境，把图书馆建设成我院的教学科研中心、学术研讨中心 。
随后，图书馆8位职工就2011年的个人工作进行了总结。老师们经过充分的准备，立足自己的工作岗位，结合自身的具体工作内容，对上一学年的工作进行了详细、全面的梳理，在查缺补漏的基础上对图书馆文化氛围建设、网购图书的规范化管理和期刊图书推荐海报等问题提出了合理化建议，制定了新一学期的工作计划，明确了下一步的工作方向和各自的工作重点。经过一学年的努力，老师们在各自的工作岗位上都取得了可喜的成绩，获得了长足进步。这次会议是一次内聚人心的团结之会，通过会议交流，增进了同事之间的相互了解，明确了各自的岗位职责，增强了我们的工作信心。
最后，丁德碧馆长就新学年的工作进行了部署，并就近期的工作重点进行了合理安排。通过总结，图书馆全体职工进一步振奋精神、和谐奋进，图书馆工作迈出新的步伐。
（图书馆吴海伦供稿）
