为进一步增进学校领导与师生员工的密切联系，更好地解决群众普遍关心的实际问题，学校专门设立了“校长信箱"（以下简称"信箱"）。为了使"信箱"更好地发挥作用，请您在使用时注意以下几点：
1、学校欢迎广大师生员工就学校发展建设中存在的问题、各单位工作人员的职务行为等提出意见和建议。
2、来信内容应遵守中华人民共和国法律、法规，并应客观真实。
3、建议您尽量详细地描述所反映问题，并填写真实姓名和联系方式，以便及时反馈办理情况。
4、对于已经答复过的事项，"信箱"可不予受理，请勿就答复过的问题重复提交信件。
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9月27日下午，图书馆在电子阅览室召开勤工助学人员岗前培训会议，2011和2012年级共有18位同学参加会议。会议由图书馆丁德碧馆长主持，她向同学们简要介绍了图书馆概况，图书馆布局，图书馆岗位设置及功能，图书馆重点岗位人员及专业特长等情况，图书馆负责勤工助学管理工作的吴海伦老师读解《图书馆勤工助学管理条例》。吴海伦老师说：18位勤工助学同学将按图书借阅、报刊阅览、电子阅览室等分成三个工作小组安排岗位后，再进行具体的岗位业务培训。吴海伦老师要求同学们注意把握《图书馆勤工助学管理条例》，做到学习和工作两不误。
丁馆长又从“图书馆勤工助学岗位应聘条件（7条）”要求同学们认真考虑，正确对待；要求上岗人员做好身份转换，处理好学习、工作，同学、同事的关系；从学习纪律、工作纪律、学习方法、劳动态度等方面要求同学们“以学习为主，工作为重，其余让道”的原则；丁馆长还说：图书馆勤工助学岗位设置，体现学院对同学们的关心和帮助，让有需要的同学们通过自身的劳动，自食其力，为家庭减轻一定负担；他提醒同学们要珍惜这来之不易的机会，常怀感恩之心，做到“五勤”（眼、手、脑、腿、实践），确保在学习上优秀，在勤工助学岗位中工作出色，在体育锻炼方面身体健康，以优异的成绩向父母、老师交一份满意的答卷。
（图书馆张晓龙供稿）
