为进一步增进学校领导与师生员工的密切联系，更好地解决群众普遍关心的实际问题，学校专门设立了“校长信箱"（以下简称"信箱"）。为了使"信箱"更好地发挥作用，请您在使用时注意以下几点：
1、学校欢迎广大师生员工就学校发展建设中存在的问题、各单位工作人员的职务行为等提出意见和建议。
2、来信内容应遵守中华人民共和国法律、法规，并应客观真实。
3、建议您尽量详细地描述所反映问题，并填写真实姓名和联系方式，以便及时反馈办理情况。
4、对于已经答复过的事项，"信箱"可不予受理，请勿就答复过的问题重复提交信件。
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5月18日，为征求教师对教学改革、教学组织与教学管理方面的意见和建议，对教师权益保障和青年教师培养方面的意见和建议，对教师师德建设和教工文化文体活动方面的意见和建议。教务处会同人事处、校工会在三楼会议室召开期中教学检查教师座谈会，学院副院长王少民、工会主席冷秀云、人事处邢云龙、教学系（部）教师代表、教务处各科（室）负责人等参加会议。教务处处长王众臣主持会议。
教务处处长王众臣在座谈会开始前强调：学院定期召开教师代表座谈会，征求教师对学院教学、教科研、职业发展、教工活动等方面的意见和建议已经做到常态化、制度化、规范化，目的是保持教师和学院职能部门之间的沟通渠道畅通；落实好学院以教学为中心、教学以教师为主导的地位。他同时简要介绍了我院“教学质量提升年”活动的开展情况；我院“美育工作评价”的自我评价结果；2018年度学院教科研工作计划；学院按照《专业建设国家标准》开展专业建设的工作进展情况等等。
教师代表就教学条件的改善，教学组织过程中、实践教学管理中出现的问题，简化学生重修审批手续等问题，教师队伍建设、教师进修等问题，工会活动、教职工福利待遇等问题提出了建议；与会领导和教务处科（室）负责人对教师提出的具体问题，部分进行了详细的回答，部分承诺上报学院相关部门或院务会待定。
科研科牛兴侦老师对刚刚通过不久的学院《科研经费管理办法》进行了认真的解读，教师代表对此表示满意。
最后，副院长王少民教授进行了总结讲话：对各位教师代表本着对学院关心、对教学关心、对学生关心提出的建设性的意见和建议表示感谢，提倡各位教师在日常教学过程中对发现的问题及时反映给相关的职能部门予以解决，希望全体教师以“教学质量提升年”为契机，在学院的发展中建功立业。
座谈会在轻松、和谐、热烈、真挚的气氛中结束。
（教务处供稿）
