尊敬的来信人，您好！

各系、各处（室）：

经学校领导研究同意，现将《青岛电影学院书记校长访企拓岗促就业专项行动工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

                                   青岛电影学院

2023年5月29日

青岛电影学院

书记校长访企拓岗促就业专项行动工作方案

为落实党的二十大提出的“实施就业优先战略”，贯彻落实2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会精神，按照《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》（教学厅函〔2022〕3号）、《教育部办公厅关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》教学厅函〔2023〕3号和山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅《关于山东省2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动实施方案的通知》要求，结合学校实际特制订本工作方案。

一、行动主题

抢抓春招关键期 全力攻坚促就业

二、行动时间

2023年4-6月

三、行动目标

通过开展专项行动，贯彻落实学校毕业生就业工作“一把手”工程，充分发挥书记、校长以及校领导班子成员带头访企拓岗的重要示范作用，带动学校全员深度参与做好毕业生就业工作，深度挖掘岗位增量，开拓更多优质和精准的就业信息，加强学校与企业的全面合作，深化产教融合、校企合作，建立一批毕业生就业基地，发掘一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业，为毕业生创造更多实习和就业机会，实现我校毕业生充分高质量就业，争创就业先进典型。

四、参与对象

学校党委书记、校长，以及校级领导班子成员；各系主任、党支部书记、专业教师、辅导员。对每月毕业生去向落实率低于全校毕业生去向落实率的系，学校重点进行督导，校长、书记、系主任、党支部书记、专业教师、辅导员开展访企拓岗情况。每个部门、各系安排专人负责该项工作。

五、重点任务

（一）第一阶段：安排部署（2023年4月）

《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》（教学厅函〔2022〕3号）、《教育部办公厅关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》教学厅函〔2023〕3号和山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅《关于强化落实高校毕业生就业工作“一把手”工程的通知》（鲁人社函〔2022〕39号，《关于实施“启航扬帆计划”做好2023届高校毕业生就业创业工作的通知》（鲁人社字〔2022〕159号要求，特制定学校访企拓岗促就业专项行动工作方案，在全校宣传动员。相关部门、学校制定本部门专项行动计划实施方案。（产教融合中心、学校办公室）

（二）第二阶段：组织实施（2022年4月-6月）

1.开展“书记、校长”企业走访。落实疫情防控要求，由学校主要领导亲自带队、其他校领导主动承担、系主任、党支部书记、专业教师、辅导员等共同参与走访企业开拓岗位，在全校掀起人人关心就业、人人参与就业的良好氛围。6月底之前全校实地走访企业不低于100家。（学校办公室、教务处、产教融合中心、各系）

2.开展线上和线下宣讲会。在兼顾疫情防控的同时，充分利用信息化手段，邀请用人单位开展线上和线下对接交流、网络双选、网络宣讲等活动。（产教融合中心、各系）

3.开展社会需求调查。通过书记、校长拓岗活动，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势，共同查找学校学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板，充分吸收用人单位的意见建议，为学校学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供依据，不断增强人才培养的针对性和适应性，促进毕业生更加充分更高质量就业。（教务处、产教融合中心、各系）

4.加大实习实践基地和高质量就业基地建设，推动产教融合。实施产教融合资源“蓄水池”计划，拓宽合作企业广度和深度，通过学生实习、订单培养、师资培养、学生就业、共建专业、共建产业学院等项目合作为载体，满足专业实践及实习就业多元化育人需求，提高服务地方经济建设和发展的社会影响力。通过本次行动力争建设20个高质量就业基地。（产教融合中心、各系）

（二）第二阶段：总结提升（2022年6月）

根据专项工作活动开展情况，进行总结，形成走访成果，积极对校内外宣传。（学校办公室、产教融合中心、各系）

六、保障措施

1.提高认识，明确责任，加强对毕业生就业工作的组织领导。牢记初心使命，强化政治担当，认真学习贯彻党中央关于做好高校毕业生就业工作的指示精神和决策部署，落实党的二十大提出的“实施就业优先战略”，充分认识当前做好毕业生就业工作的重要性，切实增强责任感和使命感，把抓好就业工作作为一项紧迫的政治任务和最重要的工作之一，成立以校长、党委书记为组长，以副校长、党委副书记为副组长，以系主任、相关处室负责人为组员的毕业生就业创业工作领导小组，全面领导和主持学校毕业生就业创业工作，直接对学校负责，全面负责我校毕业生就业创业工作组织、领导、督促、协调和实施，主持召开就业创业工作会议。全力以赴，真抓实干，推动我校2023届毕业生实现尽早就业、充分就业、更高质量就业。

2.开展访企拓岗促就业“双百”行动。成立校长、书记任组长，副校长任副组长，相关职能部门负责人为成员的青岛电影学院“书记校长访企拓岗促就业”专项行动领导小组,负责学校就访企业拓岗专项行动。深入企业走访调研，了解行业企业人才需求状况，优化人才培养目标，深化人才培养模式改革，提高专业人才培养与行业企业发展的匹配度，培养更多高素质应用型人才。并将其作为巩固党史学习教育成果的重要内容，制定专项工作方案和具体实施方案，研制联系企业分工表、明确责任人，精心组织开展有关活动，真正实现“访”以务实、“拓”以致用，帮助同学们精准就业，形成多方合作联动、螺旋上升循环的长效机制，助推青影实现高质快速发展。(见附件1)

3.拓宽市场化就业渠道。多方联动，努力推动毕业生更高质量更高水平就业。一是充分利用东方影都、中国广电·青岛5G高新视频实验园、VR产业园区、藏马山影视基地等集团已有影视产业资源，通过走访企业、产业园区，让岗位信息动起来，让毕业生与用人单位有充分、自由的空间和时间进行匹配；二是产教融合中心、各系要开拓更多的市场化岗位供毕业生选择。要用好“24365校园网络招聘服务”资源，“就选山东 情留齐鲁”集中招聘行动，加强校园招聘主渠道建设，继续巩固原有就业市场，深入挖掘就业岗位，创新合作形式，三是充分挖掘校友资源，进一步加强校友企业与学校的交流与合作，为校友企业的事业发展提供人才支持和智力服务，同时也更好地凝聚校友力量，助力学校发展；四是全体教师深度参与毕业生就业工作中，整合自身社会资源，多渠道、多途径提供就业岗位信息，做到“人人关心就业、人人推动就业”；五是加强我校毕业生就业信息网建设，为拓宽市场化就业渠道，提供互联网平台。

4.建设高质量就业指导服务体系。聚焦组织保障，健全工作机制，提升就业工作的“支持度”。把就业工作作为“一把手”工程，成立领导小组，定期研究部署。健全“校系两级、系为主体、四级联动、全员参与”的就业工作体系，建立“年度有考核、月月有推进、周周有通报、天天有更新、末端有督导”的就业工作推进机制，严格落实教育部“四不准、三不得”。加强就业指导，提升就业工作的“效能度”，构建专业化、专家化、职业化就业创业指导队伍，把就业育人贯穿人才培养全过程。引进职业生涯测评系统，为学生职业生涯规划与就业指导提供平台支持，成立职业生涯规划与就业创业教研室，面向本科、专升本及专科学生全面开设《职业发展规划与就业指导》和《大学生创新创业基础》两门课程，并按照教育部要求修订完善学分，健全职业生涯规划与就业指导课程体系，完善就业指导教师职称评审体系，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。聚焦困难群体，实施精准帮扶，提升就业工作的“温暖度”。摸底排查就业困难毕业生求职意愿，强化困难帮扶，对未就业的困难毕业生开展结对帮扶，“一人一策”，优先推荐岗位信息。需各系辅导员、毕业班班主任、专任教师要与困难毕业生结对，进行“一对一”帮扶，与每位困难毕业生至少开展3次谈心谈话、推荐至少3个有效岗位、组织参与线上线下就业促进活动，全面落实“一人一档”“一人一策”台账式管理，并将每次帮扶工作情况登记在册，及时跟进。

5.建立督查反馈机制。建立“书记、校长访企拓岗促就业专项行动”工作落实情况月报制度。自2023年4月起，各系要及时登录“全国高校就业管理系统”填写本系访企拓岗促就业专项行动开展情况。专项行动领导小组将适时开展督促指导，并建立不定期通报制度，对工作进度缓慢，完成率低的部门、系将在全校范围内进行通报。各部门、各系要建立相应的工作机制，实施“一把手”工程，组建专项工作团队，确保每年6月下旬前完成目标任务。

6.营造良好氛围。学校办公室要对专项行动进行宣传报道，在校内外进行宣传，扩大专项行动影响面，吸引更多用人单位走进校园开展招聘活动。产教融合中心总结宣传专项行动的典型经验和做法。

附件：1.青岛电影学院“书记校长访企拓岗促就业”专项行动领导小组

2.青岛电影学院“书记校长访企拓岗促就业”专项行动任务分配表

3.青岛电影学院“书记校长访企拓岗促就业”专项行动任务，教育部访企拓岗行动系统，各系登录系统帐号填报分配表

附件1

青岛电影学院

“书记校长访企拓岗促就业”专项行动

领导小组

组  长：周玉晓、王宏民、孔祥华    

副组长：校领导班子成员   

成  员：各系、各处（室）主要负责人

领导小组办公室设在产教融合中心，柴巍副校长任办公室主任。

附件2

青岛电影学院

“书记校长访企拓岗促就业”专项行动任务

分配表

附件3

青岛电影学院

“书记校长访企拓岗促就业”专项行动任务，教育部访企拓岗行动系统，各系登录系统帐号      填报分配表

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