为进一步增进学校领导与师生员工的密切联系，更好地解决群众普遍关心的实际问题，学校专门设立了“校长信箱"（以下简称"信箱"）。为了使"信箱"更好地发挥作用，请您在使用时注意以下几点：
1、学校欢迎广大师生员工就学校发展建设中存在的问题、各单位工作人员的职务行为等提出意见和建议。
2、来信内容应遵守中华人民共和国法律、法规，并应客观真实。
3、建议您尽量详细地描述所反映问题，并填写真实姓名和联系方式，以便及时反馈办理情况。
4、对于已经答复过的事项，"信箱"可不予受理，请勿就答复过的问题重复提交信件。
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为进一步提升学校新晋中层管理干部领导能力和执行力，增强队伍凝聚力，为学校发展注入强劲动力，根据学校干部管理和培训工作安排，2月23日，学校新晋管理干部参加由新商界管理组织的“高效执行向未来”团队执行力培训。此次培训由新商界全国高管教育联盟会长王体星担任主讲，学校新晋中层管理干部10余人参训。
本次培训，王体星首先对习近平总书记关于民营企业座谈会精神进行解读。其次，他以生动的案例和深入浅出的讲解，阐述了执行力的核心概念，点明执行力并非简单的任务完成，而是将战略目标转化为实际成果的关键能力。他强调，强大的执行力是各行各业在激烈市场竞争中脱颖而出的必备要素，能确保学校战略落地生根，推动业务持续增长。
在提升执行力的方法探讨中，王体星分享了一系列实用策略，如明确目标、合理规划、有效沟通以及建立科学的激励机制等。他指出，员工应主动提升自我驱动力，保持积极的工作态度，将个人目标与学校整体战略紧密结合。对于打造高效执行团队，王体星建议从团队文化建设、成员协作能力培养以及流程优化等方面发力，构建一个相互信任、协同共进的工作环境。
培训过程中，参会学员积极互动、踊跃提问，与王体星展开深入交流。参训学员表示，此次培训内容丰富、干货满满，对“执行力”有了全新且深刻的认识。
此次团队执行力培训，不仅为新晋管理人员提供了宝贵的学习机会，也为学校进一步优化管理、提升团队效能奠定了坚实基础。未来，学校将继续秉持“高效执行”的理念，不断探索创新，向着更高的目标奋勇前行。
供稿：组织人事处 齐新岳
编审：范乐彤 张珮君
编辑：梁炫
